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            集團公司隆重召開一屆四次職工代表大會

            發(fā)布時間:2019-01-21 閱讀量:


            新時代催人奮進,新征程任重道遠。121日上午,集團公司一屆四次職工代表大會在市委黨校第一報告廳隆重召開,來自各條戰(zhàn)線的208名職工代表齊聚一堂,共商工投發(fā)展大計。集團公司領導楊龍、胡建明、楊國新、張其海、朱天松、王士華、戴鴻鳴、汪群、匡友本、劉承志、陳如軍在主席臺前排就座。董事長、黨委書記楊龍作講話,總經理胡建明作工作報告。

            市總工會黨組書記、副主席丁維杰出席大會,并為集團公司工會授予“全國模范職工之家”獎牌。丁維杰在講話中充分肯定了集團公司工會在打造“民主之家、和諧之家、溫暖之家”上取得的顯著成效。

            楊龍在講話中指出,全公司上下要緊扣時代脈搏,在審時度勢中把準發(fā)展航向。他強調,認清新形勢,必須要堅定信心;立足新階段,必須要保持定力;推動新發(fā)展,必須要乘勢而上。明大勢才能謀大局。唯有認清形勢、適應形勢、駕馭形勢,在發(fā)展潮流中找準方向,在自我審視中縮短差距,在放大優(yōu)勢中搶占先機,才能跟上新時代發(fā)展的步伐。

            楊龍要求,要推進優(yōu)化升級,在改革創(chuàng)新中壯大集團實力。做強主業(yè)是壯大發(fā)展實力的必由之路,必須以改革為統(tǒng)領,高起點高站位,在產業(yè)轉型、機制革新、管理升級上邁出更大的步伐。主導產業(yè)要內外兼修、產業(yè)投資要質效并舉、融資服務要擴容增量,在轉型升級中推進產業(yè)布局高端化。要修正管控框架,推動“簡政放權”;修正經營模式,推動“瘦身健體”;修正激勵機制,推動“因才施策”,在改革突破中推進經營機制市場化。管理流程要“把好脈”、風險防控要“踩準點”、科技創(chuàng)新要“合上拍”,在管理升級中推進治理體系精細化,全面提升發(fā)展質量和效益。

            楊龍指出,要強化素質錘煉,在勇于變革中凝聚擔當合力。深化改革緊鑼密鼓,高質發(fā)展加速推進,更加需要我們以創(chuàng)新的思維、堅定的意志、務實的作風,擔當重任、合力攻堅。要提高政治站位,始終打開解放思想的總開關、始終當好職能擔當?shù)纳姟⑹冀K凝聚抱團發(fā)展的向心力,激發(fā)改革再出發(fā)的必勝信念。要錘煉嚴實作風,讓真抓實干成為一種常態(tài)、讓勇挑重擔成為一種風尚、讓廉潔自律成為一種底色,激發(fā)改革再攻堅的昂揚斗志。要推進和諧包容,為廣大員工謀求更加美好的生活、為改革發(fā)展營造更為穩(wěn)健的環(huán)境、為企業(yè)文化注入更多實質的內涵,激發(fā)改革再發(fā)力的內生驅動。

            胡建明在工作報告中回顧了過去一年集團發(fā)展取得的成績。2018年,面對安全環(huán)保的高壓態(tài)勢、改革發(fā)展的繁重任務、宏觀環(huán)境的復雜變局,公司上下緊緊圍繞“高質發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線,牢牢把握“轉型升級、改革創(chuàng)效”核心要求,提質量、增效益,產業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好;轉動能、蓄后勁,改革創(chuàng)新成效明顯;優(yōu)機制、補短板,管理質效不斷提升;創(chuàng)和諧、保穩(wěn)定,職工生活持續(xù)改善,各項事業(yè)取得了新的進步。

            展望未來,報告指出,2019年是建國70周年,也是推進“三年行動計劃”承前啟后的關鍵之年。要堅持更大力度推進改革、堅持更快速度實現(xiàn)突破、堅持更高質量發(fā)展主業(yè)。今年工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署,以“高質高效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為發(fā)展主題,以“三優(yōu)、兩增、一降”為核心目標,不斷優(yōu)化投資結構、運行質量、生產效率,大幅增加營收和利潤,切實降低企業(yè)成本,全面深化改革、加快提質增效,奮力開創(chuàng)“高質發(fā)展、后發(fā)先至”大突破之年的嶄新局面。要重點做好四個方面工作:一是抓主業(yè)調結構,持續(xù)提升產業(yè)層次。二是抓改革優(yōu)機制,有效激發(fā)創(chuàng)新活力。三是抓管理提效能,全面改善經營質態(tài)。四是抓民生保穩(wěn)定,切實共享發(fā)展成果。報告強調,要在公司黨委的堅強領導下,把改革的目標盯得更緊,把奮斗的步伐邁得更實,凝聚精氣神,干出加速度,為建設強富美高新工投書寫新的篇章,以“高質發(fā)展、后發(fā)先至”的優(yōu)異成績向建國70周年獻禮!

            大會簽訂了《2019年度集體合同》《2019年度權屬單位認標書》,與會代表認真履行職責,審議通過了總經理工作報告,通過了大會《決議》、有關方案和意見。氨綸公司、利海公司、灌西公司、資產管理公司分別作了表態(tài)發(fā)言。大會對2018年度先進單位、特別獎單位、先進集體、示范班組、職工技能大師和優(yōu)秀員工進行了表彰。

            受表彰的職工技能大師、優(yōu)秀員工代表,集團機關全體管理人員列席會議。


                                                    (工 宣)

             


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