近期，青口投資公司黨委以企業發展效益為先，引導廣大黨員干部以思想大解放推動改革再深入、實踐再創新、工作再落實，為當好集團高質量發展示范者和領跑者凝聚廣泛思想共識。

圍繞主業發展來推動思想大解放。新時代要求效益當先。當前青口公司高速發展必須立足“三色”經濟，在農業種植上控本增產，在海水養殖中穩中求進，不斷做強“鹽田玉”品牌，聚力實現企業“三年攀高”宏偉目標。

圍繞責任擔當來推動思想大解放。新時代呼喚責任與擔當。隨著公司快速發展，管理人員新老交替,大批年富力強的中青年管理人員走上領導崗位，但隨之帶來的能力不足與本領恐慌急需破解。這就要求我們必須清醒地認識自己，不斷提高時不我待、駕馭復雜局面的擔當意識，迅速提升能力、提高素質，切實肩負起企業發展重任，為企業“三年攀高”奠定人才基礎。

圍繞企業管理來推動思想大解放。新時代重視企業管理。企業創特色、樹品牌、出效益，必須扭住管理這個“牛鼻子”，樹立“一盤棋”思想。每名管理人員都要立足崗位實際，算清管理效益賬、明確崗位職責賬，上下齊心提高管理運行效益，用管理帶動企業“三個文明”建設，為企業“三年攀高”提供有效保障。

圍繞降本增效來推動思想大解放。新時代注重降本增效。該公司上下以經濟效益為中心，加大降本攻關力度，找準降本關鍵點，按照對標挖潛要求，不斷優化流程指標。通過制定好的政策引導人、激勵人、約束人，獎優罰劣，最大限度激發員工降本增效的干勁，為企業“三年攀高”注入發展能量。

圍繞深化改革來推動思想大解放。新時代要以實現高質量發展為導向。對照高質量發展要求，深入體制機制改革，有效形成充滿活力、富有效率、更加開放、有利于發展的運行機制，以開放包容促改革促發展，加快實現企業“三年攀高”進程。

（青 宣）