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            利海公司“三項(xiàng)舉措”力推黨建工作落到實(shí)處

            發(fā)布時(shí)間:2017-08-11 閱讀量:

            今年以來(lái),利海化工公司黨總支緊緊圍繞“穩(wěn)中提質(zhì),創(chuàng)新突破”的發(fā)展主題,以“三項(xiàng)舉措”力推黨建工作落到實(shí)處,為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

            3+3”黨員學(xué)習(xí)教育,全方位,提素質(zhì)。該公司積極探索黨員學(xué)習(xí)教育新模式,以“3+3黨員學(xué)習(xí)教育”(書記領(lǐng)學(xué)+集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)+結(jié)對(duì)幫學(xué)、實(shí)踐促學(xué)+專題討論)建設(shè)為著力點(diǎn),確保黨員學(xué)習(xí)教育全方位、全覆蓋,促進(jìn)黨員素質(zhì)整體提升。總支書記、支部書記上黨課領(lǐng)學(xué),提高學(xué)習(xí)深度;利用黨員冬訓(xùn)、固定日學(xué)習(xí)、公司級(jí)培訓(xùn)等進(jìn)行集中學(xué)習(xí),擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍;支部“空中課堂”傳遞學(xué)習(xí)資料要求黨員自學(xué),提高學(xué)習(xí)效率;對(duì)因工作不能參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨員,支部安排專人結(jié)對(duì)幫學(xué),確保學(xué)習(xí)覆蓋面;結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展專題討論,提升學(xué)習(xí)效果;利用“三支隊(duì)伍”的建設(shè),圍繞技術(shù)攻關(guān)、降本增效、提升服務(wù)等方面,實(shí)踐促學(xué),檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,彰顯黨員先鋒模范作用。第一支部“黨員零距離服務(wù)隊(duì)”主動(dòng)上門服務(wù),積極參加義務(wù)勞動(dòng);二支部“黨員提質(zhì)增效攻關(guān)組”每月圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展一次攻關(guān)活動(dòng),取得較好的效果;三支部“黨員技術(shù)攻關(guān)隊(duì)”針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)改造過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題組織攻關(guān)。“三支隊(duì)伍”建設(shè)有效地推動(dòng)了黨員學(xué)習(xí)教育與中心工作的融合。

            支部量化考核,抓落實(shí),激活力。公司黨總支針對(duì)支部委員均為兼職,存在重行政輕黨建的現(xiàn)象,年初與支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,把支部書記抓黨建工作進(jìn)行量化考核,并與支委的績(jī)效工資掛鉤,提高工作積極性和責(zé)任心,同時(shí)減少干部職數(shù),降低管理成本。該總支將支部工作量化為18項(xiàng)考核細(xì)則,每季度對(duì)支部工作進(jìn)行考核,并通報(bào)考核結(jié)果,下發(fā)整改通知單,有效促進(jìn)支部生活正常化開(kāi)展。各支部積極圍繞黨內(nèi)主題活動(dòng)載體,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、固定日學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“旗幟鮮明講政治”等各項(xiàng)黨建工作任務(wù),主動(dòng)制定工作推進(jìn)計(jì)劃,上報(bào)工作落實(shí)情況,每雙月開(kāi)展一次自查活動(dòng),將總支安排各項(xiàng)工作落到實(shí)處。結(jié)合支部實(shí)際,開(kāi)展“六微”行動(dòng),提升黨建活力。一支部踐行“微服務(wù)”,引導(dǎo)黨員參加志愿服務(wù),組織黨員愛(ài)心捐款1550元幫助板橋中學(xué)的困難學(xué)生;二支部分享“微感悟”,推動(dòng)黨員上臺(tái)講、分享體會(huì)、互促互學(xué);三支部認(rèn)領(lǐng)“微心愿”,組織黨員捐款1350元,為支部3名困難黨員實(shí)現(xiàn)了“微心愿”。各支部主動(dòng)建立黨員考核評(píng)價(jià)機(jī)制,結(jié)合行政季度考核,開(kāi)展“不讓一名黨員掉隊(duì)活動(dòng)”,對(duì)落后的黨員進(jìn)行幫扶,保持黨員的先進(jìn)性、純潔性。

            “四張微清單”,明任務(wù),促完成。公司黨總支在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中建立“微清單”制度,通過(guò)制定“學(xué)習(xí)清單、任務(wù)清單、問(wèn)題清單、整改清單”,明確學(xué)習(xí)任務(wù)、工作任務(wù)、存在問(wèn)題及整改措施,形成盯著清單學(xué)、照著清單做、對(duì)著清單改的目標(biāo)導(dǎo)向,推動(dòng)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育向縱深發(fā)展,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落地生根。黨總支制定年度“學(xué)習(xí)清單”,支部負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行,每名黨員結(jié)合實(shí)際制定個(gè)人學(xué)習(xí)清單,支部抽查學(xué)習(xí)記錄,確保學(xué)習(xí)到位。總支、支部和每名黨員結(jié)合工作實(shí)際,制定三級(jí)任務(wù)清單,明確工作任務(wù),促進(jìn)工作完成,并根據(jù)“民主生活會(huì)”“組織生活會(huì)”大家提、組織點(diǎn)的問(wèn)題及自查情況,制定總支、支部和黨員三級(jí)問(wèn)題清單及整改清單,清楚問(wèn)題所在,促進(jìn)問(wèn)題整改。

                                                                    (陳 紅)

             

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