近日，海州灣公司按照市殘疾人聯(lián)合會(huì)的要求，組織開展2022年殘疾人就業(yè)情況年審工作。該項(xiàng)工作主要針對2021年度殘疾人的合同簽訂、就業(yè)狀態(tài)、工資福利以及實(shí)際就業(yè)人數(shù)等情況進(jìn)行審核。

海州灣公司1982年成立，1989年被批準(zhǔn)為民政福利企業(yè)，為市民政局所轄。福利企業(yè)掛牌后，在政府、國稅、民政部門以及上級公司的大力扶持下，為社會(huì)安置了一批殘疾人，充分發(fā)揮殘疾人員的有效作用，激發(fā)其自立能力，為社會(huì)創(chuàng)造出更大價(jià)值，公司多次受到系統(tǒng)內(nèi)上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的廣泛好評。目前現(xiàn)有員工81人，殘疾員工24人，占比29%。

同時(shí)，公司還注重給予殘疾人更多的人文關(guān)懷，組織殘疾人參加豐富多彩的文化活動(dòng)，促進(jìn)情感交流，提高文化素養(yǎng)，增強(qiáng)生活自信心，為他們撐起希望。常態(tài)化開展困難幫扶工作，公司領(lǐng)導(dǎo)與他們能經(jīng)常促膝長談，了解他們的生活狀況，對生活特別困難人員進(jìn)行救助幫扶。2021年，公司為1名殘疾人辦理了市特困，為2戶家庭申請了“金秋助學(xué)”資金，為9名人員進(jìn)行“微心愿”圓夢，春節(jié)前夕，為28名困難殘疾人家庭送去了慰問金，使貧困殘疾人及其親屬切身感受到了企業(yè)的溫暖。

下一步，公司將繼續(xù)加強(qiáng)對殘疾人的關(guān)注，在奮進(jìn)的時(shí)代里，不讓每一位員工掉隊(duì)。將根據(jù)企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對殘疾人的培訓(xùn)，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會(huì)的能力，引導(dǎo)、鼓勵(lì)殘疾人擺脫等、靠、要的思想，頑強(qiáng)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（蘇玲）